个人***育津贴的网上申报流程是怎样的?个人***育津贴的网上申报流程是什么?符合***育条件的女职工参保后可领取***育津贴。***育津贴是国家社会保障基金向女职工发放的***活津贴。那么,个人***育津贴的网上申报流程是怎样的呢?你需要什么信息?
1.个人***育津贴网上申报流程是怎样的?
在我市指定医院***育并办理社保结算的参保人员,可登录社会保险网上服务系统申请***育津贴。具体流程如下:
1.输入公司账号和密码;
2.综合申报;
3.网上申报***育津贴;
4.网上申请***育银行账户维护(一次输入长期有效);
5.网上申报***育津贴;
6.阅读***育津贴网上申报说明;
7.选择未记录的记录;
8.会计;
9.选择会计记录;
10.提交审查;
11.社保经办机构将在单位提交审核后30日内对符合条件的申请计算***育津贴。
个人***育津贴网上申报流程。使用jpeg文件交换格式存储的编码图像文件扩展名称
二。申请***育津贴需要哪些信息?
申请***育津贴,需要准备身份证、户口簿、结婚证、社保卡、出***证明、出***医学证明、出***住院发票、加盖医院公章的出院总结。,以及***括被保险人姓名、年龄、身份证号码和产假起止日期的单位证明。
但如果是异常分娩终止妊娠,则无需提供出***医学证明和出***医学证明,只需提供诊断证明和妊娠b超单即可。
还应当指出,产妇津贴只支付给女工,而不支付给男工。但是,男职工的失业配偶可以按照国家规定享受***育医疗待遇。男职工可以为配偶申请一次性***育津贴,但需要提供配偶的身份证和失业证明。
3.***育津贴必须在三个月内领取吗?
1.产妇津贴应在产后60至180天内支付。如果超过3个月,出***后不能超过8个月。如果这么长时间不收,以后就不收了,也没有工作人员会收。
2.一般情况下,***育津贴为员工***育后向公司提供***产发票和资料、医院住院证明、手术费证明、出***证明、员工身份证原件,用人单位参保人向当地社会保障局提出申请。一般申请两个月后转入公司账户,再从公司账户转入员工个人账户。
3.如果不想从公司账户转账,也可以选择从社保局领取。你还需要带上面提到的一些必要的材料,然后向社保局申请,两个月内打到指定的银行卡账户。