女职工每月交的***育险在***产后能报销多少？***育险中医疗费用的报销得看你的总额以及所使用药品等是否在报销范围内，如果你用了四千，可能可以报销三千，用了八千，可能可以报销六七千，所以一共能报销多少费用，不仅跟你的医疗费用有关系，跟药品等也有关系。

　　***育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、***育津贴和产假的一种社会保障制度，国家或社会对***育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国***育险待遇主要***括两项:

　　***育保险是一种社会保障制度

　　1、***育医疗待遇：

　　（1）女职工***育的检查费、接***费、手术费、住院费和药费由***育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人承担；

　　（2）女职工***育出院后，因***育引起疾病的医疗费，由***育保险基金支付，其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；

　　2、***育津贴：女职工依法享受产假期间的***育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由***育保险基金支付。

　　所以说，***育险的报销是依据个人具体情况而定的，不同的人可能会有不同的报销结果，除此之外还要注意***育险的报销时间和流程。

　　***育保险报销时间是什么？***育保险需连续买满12个月，宝宝出***的18个月之内报销，同时报销时需在保。不过***育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，6个月，甚至更低。因此，***育保险报销时间应以当地社保中心为准。

　　***育保险要连续买满12个月

　　那***育保险报销流程是怎样的？具体情况如下：

　　1、女职工怀孕后，流产或计划***育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处***育保险窗口；

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

　　3、***育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处***育保险窗口办理待遇结算；

　　4、工作人员受理核准后，支付医疗***育费和***育津贴。