平安优才及转正需要达到一定的业绩要求，具体可以咨询当地的公司；平安优才一般针对新入职的员工，通常前3个月做的比较好的才能转正，转正后要晋升主管管理团队，这时个人的福利待遇会比以前好很多。平安优才新人在招聘时一般要求年龄在25—45周岁、大专（含）以上学历、招募前一年收入达到社会平均工资水平；达到公司E-PASS测试标准及面试合格；能保证正常参会参训等。平安优才的新人主要从事保险销售和配合其他综合金
平安优才及转正需要达到一定的业绩要求，具体可以咨询当地的公司；平安优才一般针对新入职的员工，通常前3个月做的比较好的才能转正，转正后要晋升主管管理团队，这时个人的福利待遇会比以前好很多。
平安优才新人在招聘时一般要求年龄在25—45周岁、大专（含）以上学历、招募前一年收入达到社会平均工资水平；达到公司E-PASS测试标准及面试合格；能保证正常参会参训等。
平安优才的新人主要从事保险销售和配合其他综合金融业务，第一年的收入应该是完成相关业绩后的底薪＋佣金，第二年就会没有底薪；如果用户发展比较好进入管理团队，这时还可以得到管理津贴。
中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞***于深圳蛇口，经营范围***括保险，银行，投资。是中国第一家股份制保险企业，已经在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。
