广东的产假

178天。

产假从30天延长到80天。

此外，进一步延长合法***育奖励假，为提高新***儿护理水平，鼓励群众落实基本***育国家政策，将符合法律法规的***育奖励假由30天延长至80天。

《修正案(草案)》规定，第三十一条“符合法律法规***育子女的夫妻，女方享受30天的奖励假..."

--修改为“按照法律法规***育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假...".

目前广东省职工产假至少128天，其中产假98天，计划***育奖励假30天。腹产等难产可增加30天，即158天。30天奖励假延长到80天后，至少可以休178天产假。

放宽再婚***育政策

《修正案(草案)》细化了再婚***育的情形，增加了兜底条款。助孕括五种具体情况:

1.已***育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定。一方或双方为残疾儿童，不能成长为正常劳动力。现在，如果医学上认为他们能够再***育，他们可以再***育一个孩子。

2.对于再婚夫妻，再婚前，一方未***育，另一方***育一个子女(独***子女)。再婚后***育一个孩子的，可以再***育一个孩子。

七种情况都可以***育

1.已***育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定医院鉴定，一方或双方为病残儿且不能成长为正常劳动力的，可以再***育一个子女。

2.对于再婚夫妻，再婚前一方未***育的，另一方***育一个子女，再婚后***育一个子女的，可以再***育一个子女；

3.再婚夫妻，一方再婚前未***育，另一方***育两个及以上子女的，可以再***育一个子女；

4.再婚夫妻，一方***育一个子女，另一方再婚前***育一个或两个子女的，可以再***育一个子女；

5.经批准再***育的再婚夫妻的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为能够再***育的，可以再***育一个子女；

6.一个孩子死了没有孩子，可以多***两个孩子；

7.因一个孩子死亡只有一个孩子的，可以再***育一个孩子。

职工基本医疗保险费

合并付款

***育保险费和职工基本医疗保险费一并缴纳，由税务部门统一征收管理。用人单位的缴费基数为本单位职工基本医疗保险的缴费基数，缴费比例为原***育保险和职工基本医疗保险缴费比例之和。

就业情况不同

待遇保障也不一样。

对在单位工作的职工，用人单位按时足额缴费的，从缴费的次月起，职工享受***育医疗费和***育津贴；无业配偶按规定享受***育医疗费用，不享受***育津贴。用人单位停止缴费的，其职工及其失业配偶从次月起停止享受相应待遇。

参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按规定享受***育医疗待遇，但不享受***育津贴。享受***育医疗待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险的起止时间相同。

领取失业保险金期间的失业人员、因工致残并被鉴定为一级至四级伤残且已办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员，按照规定享受***育医疗费用，不享受***育津贴。