长沙孕妇可以享受13天的产前假和158天的产假，产假和产假是不一样的，产假是生孩子，产假是产前检查，产假不包括产假，所以在职孕妇一共有171天的假期。同时，产假和产假期间都是有工资的，其中产假期间工资全额发放，产假期间是可以领取生育津贴的，生育津贴属于国家补贴。
长沙产假是如何规定的
根据《湖南省关于深化 "放管服 "改革优化营商环境的若干措施》，长沙实行了产假政策，根据劳动法规定，怀孕女职工享受产前检查假，各地区对产假的具体规定可能有所不同。
一般来说，女职工在怀孕期间可以利用产假进行产前检查。每次产检时可根据需要安排休假，一般以医生开具的检查单为凭证，单位应予以支持和配合。
在准妈妈休产假期间，用人单位一般应按照正常的工资支付标准支付工资。这是为了保护孕期准妈妈的合法权益，使她们在产前得到充分的休息和医疗保健，保证母婴健康。
长沙产假是否包含在158天产假中
目前，长沙产假不包括在 158 天产假中。产假是用于生育期间的假期，一般是女职工在生育后，为了照顾新生儿和调整身体状况而享受的假期。
产假则是用于产前检查的假期，目的是让准妈妈们有足够的时间进行产前体检，确保母婴健康。因此，产假通常不包括在产假中，而是作为一项额外的产前保健措施单独设立。
通常，休产假需要提前通知雇主。提前通知的时间可根据具体的公司规定或劳动合同来确定，一般来说，提前几天至一周通知是常见的要求。这将有助于雇主安排工作，确保工作正常进行。
