西安产假是180天是真的吗？产假期间工资计算标准中国目前的人口老龄化比较严重，所以中国在2021年正式实施三胎政策，为了积极鼓励***育，避免晚婚晚育，所以也让各个城市对***育条例进行修订，保证在职职工的合法权益。西安市也按照国家标准修订了***育条例，明确延长产假和陪产假等。
2023年西安市产假新规定：
现在根据《女职工劳动保护特别规定》，女性有固定的98天产假，这也是基本的产假，但是现在产假都延长了，而且除了产假之外，其他与爱妻有关的也延长了，以下是西安市产假的相关政策。
1、女性在享受98天产假的基础上，西安市延长了60天的产假，所以目前单位的产假标准为158天。
2、2021年6月1日以后***育第三个孩子的，可以在98天的基础上延长半年的产假，因此***育三个孩子的母亲可以享受180天的产假。
3.如果是难产(***括剖腹产)，将增加15天的产假;如果是多胞胎，多***一次将增加15天的产假。
4、延长产假时，男方也有15天的护理假，如果说夫妻异地居住，男方有20天的护理假，***三个孩子则有30天。
5、女职工***育子女满一周岁前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定，保证哺乳时间，提供哺乳条件，经单位与本人协商，可以给予3至6个月的哺乳假。
以上就是西安市的相关产假规定。从上述内容可知，目前西安市一孩、二孩的产假不少于158天，三孩的产假为180天，休假期间按照***育津贴的标准发放，不影响晋升、调整工资、计算工龄。
西安市产假180天是否真实？
这是真的，但并不是所有的人都可以享受180天的产假，具体可以参考3个方面，即难产假、多胞胎假，符合三孩***育计划的，只要符合条件，那么也可以享受180天的产假。
上文已经提到，西安市符合三孩***育计划的夫妻，***育后可享受女方180天的产假和男方20天的陪产假。
如果是头胎或二胎，如果是难产，或者是双胞胎，那么在158天的基础上再增加30天，那么就是188天。
当然，如果你***的是三胞胎或四胞胎，那么产假也会一次比一次延长，虽然几率很小，但也有小概率。
以上就是西安市产假180天的情况，当然，具体的还是只能供大家参考，无论是158天还是180天的产假都只是一种形式，具体的还要看实际情况，需要根据自己的实际情况来评估自己可以休多少天的产假。
产假期间工资计算标准：
早在2018年，西安市就将***育津贴纳入了***育保险支付范围，也就是说，参加西安市***育保险的女职工休产假时，将按照国家规定的产假天数享受***育津贴。因此，参加***育保险的，在产假期间可享受的***育津贴按女职工***育或流产时所在单位上年度职工月平均工资×12(月)÷365(天)×具体产假天数一次性计发。
女职工的***育津贴由***育保险机构划拨给用人单位，由用人单位支付。***育保险机构拨付的金额不足以支付其工资的，其差额由用人单位补足。此外，按照省、市规定，产假期间增加的其他工资，由用人单位支付。
如果说个人缴费记录不足12个月的，由用人单位垫付其***育津贴，缴费满12个月后，由***育保险基金支付。当然，有些女性可以不参加***育保险，那么在此期间享受正常工资。当然，这个工资的计算方法每个单位都不一样，要看公司的规定。
