生育险的报销范围是什么？具体能报销多少？1、生育保险基金以生育津贴的形式支付个人补偿。补偿标准如下：正常生育超过七个月（含七个月）或早产不到七个月的，享受三个月的生育津贴；难产或剖腹产的，生育津贴增加半个月；在多胞胎的情况下，以后每个孩子的产假津贴增加半个月；流产或者引产三个月以上（含三个月）小于七个月的，享受一个半月的时间。生育津贴是按照职工生育或计划生育前12个月平均每月缴纳的生育保险费计算的。
2、营养生育津贴和围产保健：享受国家规定的90天（含）以上产假的职工，享受300元的产假津贴和700元的围产保健津贴。
3、生育一次性补贴：原在本单位参加生育保险的职工失业后，在领取失业救济金期间按照计划生育规定生育子女的，可享受生育一次性补贴：流产400元，正常生育2400元，难产和多胞胎4000元。参加生育保险且其妻子未参加生育保险的男性工人有权享受50%的统一生育津贴。
4、生育津贴支付给部门，参保员工的基本工资、缴费和福利在产假期间由部门照常支付。
报销多少费用？
1、在报销前需要填写好生育保险医疗费的相关申请表，然后再根据相关的操作流程来申报，可以通过线上或者是线下的程序进行申报，在申报期间需要带上夫妻双方的身份证明、社保卡、婴儿出生证、医疗机构诊断证明、医疗费用票据、结婚证、失业登记证明等等。
2、一般属于产检检查费用报销的话，只要是提供婴儿出生证的话，会按照本市的产前费用报销标准来进行报销，一般是一次性支付二千元左右，如果是产检费用超出二千元以上的话，剩余的部分都是不予以支付的，也就是由自己承担。
3、如果是属于单胎顺产的话，那么就可以一次性报销二千七百元，如果是属于单胎难产或者是剖腹产的话，那么就可以获得一次性报销五千二百元，如果是属于多胎分娩的话，就会按照分娩的基础上，每增加一胎就会增加一千元左右，如果是出现终止妊娠的情况，费用则是按照参照计划生育相应的项目标准。
