2024 根据上海相关部门的报告，我们可以知道，上海实施 "三孩政策 "迅速成为热点话题，综合考虑国家政策导向、区域平衡、资金承受能力、社会影响等因素，产假将从三十天延长至六十天，也就是说，生完孩子后，可以享受158天的产假。158 天产假。
上海2024规定产假多少天
从2024年上海发布的新规定来看，现在女职工最多可以享受158天产假，也就是说，只要符合国家生育规定，除了享受国家规定的98天产假外，女方还可以享受60天产假。
2024 年各区产假最新规定
目前，上海现行产假为158天，男方还可享受10天陪产假，孩子未满3周岁前，双方每年可享受5天育儿假，育儿假期间的工资，按其正常出勤应发工资计发。以下是小编整理的2024年上海各区产假最新规定，可供参考。
1、黄浦区
黄浦区按照夫妻生育法律法规规定，女职工生育产假为98天，其中产前15天，产后80天，产假期间享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤的工资予以发放。 2、徐汇区
产假是128天，但是徐汇区对于难产的产妇产假在原来的基础上增加了15天，也就是143天，包括期间的法定休息日和法定节假日，并且在与单位协商一致的情况下还可以提前向公司申请产假。
3、长宁区
长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和抚养子女。对生育多胞胎的职工，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、静安区
静安区规定，用人单位职工怀孕不满 4 个月未流产的，可享受 15 天产假;怀孕满 4 个月以上未流产的，可享受 42 天产假，在此期间单位或企业不得克扣职工工资。
上海产假158天是怎么算的
上海产假158天是指基本产假98天，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天，然后产假由30天延长至60天，即60+98，共计158天。 不过需要注意的是，产假和育儿假必须连续休，其次这 98 天产假都是自然天数，不管是法定节假日还是双休日，都是计算在内的，所以上海产假要休多久，要根据实际情况来选择，但至少也是 158 天。
