上海三胎产假多久答案揭晓(在浦东能不能享受***育假快瞧)

2024上海浦东区女职工在***育期间可以享受98天的基础产假，以及60天的***育假，总计158天。如果***育多胞胎，则每多***育1个婴儿，增加15天产假。这些政策旨在保障女性职工的***育权益，同时也有利于促进家庭和谐发展。

上海产假最低是九十天，女性职员在***育之前可以请十五天的产假、***育后假期为七十五天。当然，这是单胎顺产女性职员的假期、如果难产、或者是***育了多胞胎的，假期会适当增加。因此，即使是同一个省，不同市区的政策规定都是不同的，下面做了介绍，供参考。

各区2024三胎产假最新规定

1、闵行区

闵行区有158天产假，是由98天的产假和60天的***育假加在了一起，同时男性还享有陪产假，子女满3周岁以前，夫妻还享有育儿假，部分地区还设有护理假等等。

2、黄浦区

上海市黄浦区严格按照《条例》规定，符合法律法规规定***育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受***育假六十天。***育假享受产假同等待遇，一般应当与产假合并连续使用，遇法定节假日顺延。也就意味着，黄浦区女职工的产假与***育假相加，***育期间，可由158天的假期。

3、徐汇区

目前符合法律法规规定***育的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，还可以再享受上海的30天***育假，产假规定为128天，但徐汇区对于***育难产者产假在原基础上增加15天，也就是143天，其中***括有期间的法定休息日和法定节假日，且与单位协商一致后还可以向公司提前申请产假。

4、长宁区

长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭***育、养育三胎。一胎、二胎的产假为98天+奖励假60天，一共158天。如果女性在***育时出现难产的情况，则增加产假30天。对于职工孕育多胞胎者，每多***育1个婴儿，增加产假15天。

5、静安区

静安区规定目前符合法律法规规定***育的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，还可以再享受上海的30天***育假，所以得出了128天的“产假”，用人单位对于怀孕未满4个月不行流产者，可享受15天产假，怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假，且在此期间，单位或公司不能克扣员工薪资。

在上海***三胎产假能享受***育假，只要是符合我国计划***育政策***育的孩子，女员工依法享有***育假的权利。所以如果第三胎是合法***育的，女员工就有***育假。

同时，在***育假期间，女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策***育孩子，是无法享有***育假，也无法享有带薪***育假等福利。