2024年***育险报销费用明细出炉！工资和缴费年限是重要因素。***育保险报销费用明细清单***括***育医疗费用和***育津贴，***育期间的经济补偿一般要高于养老、医疗等保险。职工本人不缴纳***育保险费，由单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

　　***育险报销费用***括医疗费和津贴

　　***育报销提供的***育津贴，一般高于职工原工资水平，也高于其他保险项目。***育保险费用报销***括以下三部分：

　　门诊费：不涉及跨年度事宜，***完宝宝后90天内报销即可，以海淀区为例，由女方单位向社保部门提交，相关证件请带原件，复印件最好一式两份，门诊部分实报实销最高报销1400元。各地***育保险报销时间不同，具体以当地社保局规定为准。

　　住院***产费用：只需交个人承担部分，到时医院会跟社保中心核算报销费用。正常***产的，一级医院可报销1700元，二级医院可报销1800元，三级医院可报销1900元。

　　***育津贴：***育津贴=本人***育当月的缴费工资基数/30天*产假天数，不涉及跨年度事宜，***完孩子后90天内报销即可。

　　晚育津贴：晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数，晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。如男方缴费基数高于女方，则由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。

　　Tips：女方未上***育保险男方上了***育保险的也可领晚育津贴，由男方单位填表申报。

　　影响***育险报销费用的因素

　　1.缴费年限

　　社保***育险报销费用与缴费年限有关系。以河南为例，参加***育保险1年以上不满3年的女职工，与用人单位终止劳动关系后，在24个月未就业期间***育或者实施计划***育手术的，医疗费用从***育保险基金中支付。参加***育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，***育或者实施计划***育手术的医疗费用从***育保险基金中支付。

　　2.工资

　　***育险缴费工资基数是计算***育津贴的基础。因此，本人***育当月的缴费工资基数，通过***育津贴算法公式计算后直接影响***育津贴以及***育险报销费用的多少。