广东有育儿假吗？职工在育儿假期间有工资吗？育儿假是指除国家法律法规定的产假外，给予职工的奖励假。根据《中华人民共和国人口与计划***育法》，***育两个以上子女的夫妇，七岁以下子女的父母可以享受育儿假。各地、各用人单位出台相关配套措施和规定，确保婴幼儿育儿假落实到位。那么，育儿假在广东实施了吗？广东育儿假期间有工资吗？
1.广东实行育儿假吗？
2021年1月1日，广东省人民代表大会常务委员会关于修改的〈深圳经济特区人口与计划***育条例〉广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《决定》（以下简称《决定》）。
本决定修改了部分条款，明确实施一般两个孩子政策后，符合法律、法规的夫妇，子女不满三岁的，每年可享受十天的育儿假。本决定自公布之日起施行，具体情况如下：
1.第三十四条第二款修改为实施普通两子政策后，夫妻双方符合本条例规定***育子女的，女方享受产假15天，男方享受育儿假10天。
2.第三十五条第一款修改为三岁以下的子女，每年享受十天育儿假。
3.与原规定相比，修改后的决定不予变更。
4.增加第三十六条修改为依照法律、法规***育子女的，除享受前款第二项规定的产假外，还应当享受30天的育儿假。
5.删除第五十七条女方产假和男方护理假，经批准可以延长。
6.第六十四条第三项修改为：第一子女出***当年，夫妻双方符合本条例规定再***的，依法享受30天的育婴假。
7.第六十八条第一款修改为：产假期间取得独***子女父母光荣证等证件并办理相关手续后，方可享受育婴假。
2.广东育儿假期间有工资吗？
虽然育儿假时间短，但如果这几天放假，很多人会担心可能拿不到工资，不如去上班。事实上，这种想法是错误的。育儿假是带薪的，属于带薪的，因为根据新修订的人口和计划***育法，有明确规定和有条件的地方国家可以设立父母的育儿假。截至目前，至少有25个省份出台了地方性法规和政策。在孩子三岁之前，父亲每年可以获得5-15天的育儿假，休假期间的工资、福利和奖金与出勤率相同。因此，广东省育儿假期间有工资。
